国投集团“三举措” 保障农民工工资 支付到位

年末岁尾，为切实保障农民工的合法权益，国投集团严格执行相关文件要求，通过“三举措”加强农民工工资支付保障，让农民工安“薪”无忧。

一是规范农民工工资支付。严格落实在建工程项目农民工工资专用账户和实名制管理，要求承建的所有项目必须在选定的银行中开设农民工工资账户，确保农民工工资专款专用，全力保障农民工工资按月足额支付。

二是规范在建项目管理。通过对在建工程项目配备实名制管理硬件设施，对施工现场实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用生物识别技术电子打卡，全面真实记录在建工程项目农民工出勤情况。目前采用生物识别技术电子打卡项目共计5个。

三是定期抽查保证工资发放。完善工资保证金及维权信息公示等保障制度，通过电话随机抽查、召开专题调度会等方式，深入在建项目开展监督检查，针对其中有疏漏的环节进行了解调查。对在建工程项目的欠薪违法行为，实行“一案双查”，全面排查化解欠薪隐患。

截止目前，国投集团各项目工地未出现拖欠农民工工资现象。